9月22日下午，第六届中国企业论坛报告发布会在济南举行。现场，《中央企业高质量发展报告 (2023) 》（以下简称《报告》）发布。新黄河记者梳理《报告》获悉，去年，央企实现营收39.6万亿元、利润总额2.6万亿元，人均劳动生产率达76.3万元。46家国务院国资委监管的央企进入2023年《财富》世界500强榜单。368家境内央企控股上市公司去年实现营收24.49万亿元，净利润1.08万亿元。
央企去年营收39.6万亿元，实现利润总额2.6万亿元
从《报告》看，央企作为经济社会发展的“稳定器”“压舱石”作用更加凸显。
从经营情况看，央企整体经营状况延续增长态势，稳增速、稳大盘。在2021年高速增长的基础上，央企整体效益在2022年继续保持了平稳增长态势。
就具体数据而言，2022年，央企实现营业收入39.6万亿元，同比增长9.1%；实现利润总额2.6万亿元，同比增长6.2%。7家央企的利润总额超过1000亿元，4家央企的利润总额超过500亿元。
从固定资产投资情况看，2022年央企完成固定资产投资3.4万亿元（不含房地产投资），同比增长6.9%。
央企加快向世界一流目标迈进。46家国务院国资委监管的央企进入2023年《财富》世界500强榜单，发电、航运、船舶等行业央企主要效率指标达到了世界一流水平。
央企去年累计上缴税费2.8万亿元，人均劳动生产率达76.3万元
从央企发展质量看，效率指标明显提升，质量优、效益优。
2022年，央企的劳动生产率人均达到了76.3万元，同比增长8.7%，研发投入经费同比增长9.8%。
从负债率看，2022年末，央企整体资产负债率为64.8%。
在税费方面，2022年全年央企累计上缴税费2.8万亿元，同比增长19.3%，自2021年以来始终保持两位数增长。
央企保障全国63.1%的电力供应，煤炭日均产量达296万吨
去年，央企基础保障和民生服务能力持续提升，保障强、服务优。
全年央企累计发电5.1万亿千瓦时，以54.7%的机组容量保障了全国63.1%的电力供应；煤炭日均产量达到296万吨，同比增长7.6%，再创历史新高。煤炭企业执行电煤中长期合同让利超过1900亿元；自产天然气达到1900亿方，同比增长7.1%。
同时，多措并举，守护粮食安全。持续增强源头采购、物流运输、生产加工、渠道销售的农粮全产业链优势凸显，育种技术原始创新、商业化育种稳步推进，农机装备自主创新能力显著提升。
战略性新兴产业投资增速超20%，退休人员社会化管理完成99.6%以上
从去年央企发展看，国有经济布局结构进一步优化。
从具体举措看，央企加快推进传统产业转型升级和发展战略性新兴产业。三年来，央企在战略性新兴产业领域年均投资增速超过20%。
同时，持续深化战略性重组和专业化整合。国企改革三年行动以来，一批重大战略性重组和专业化整合项目成功实施。央企涉及国家安全、国民经济命脉和国计民生领域的营收占比超过70%。
在发展主业方面，央企主业投资占比和从事主业的子企业数量占比均超过90%。以市场化的方式盘活存量资产3066.5亿元，增值234.1亿元。
在发展中，央企着力打造现代产业链链条。2022年以来，16家领军企业完成强链补链项目投资1300多亿元，解决了270余个产业链难点。
去年，央企全面完成剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题。全国国资系统监管企业1500万户“三供一业”分离，1900个教育机构、2525个医疗机构深化改革，173.2万名厂办大集体职工安置和2027万名退休人员社会化管理完成比例均达到99.6%以上。
从企业压减情况看，央企法人户数累计压减44%，管理层级普遍控制在4级以内。
去年央企研发投入首次突破1万亿元，研发人员占全国1/5
在发展中，央企着力提升高水平科技自立自强支撑能力，有效解决“卡脖子”问题，当好技术创新的顶梁柱、排头兵。
《报告》显示，2022年，央企研发投入首次突破1万亿元，同比增长9.8%，工业企业研发投入强度超过3%，科技创新驱动力进一步增强。2022年，央企累计建成国家级研发平台764个，拥有全国重点实验室91个。央企拥有专职研发人员达104.5万人，占全国1/5；拥有两院院士231名，占全国1/7。
去年，央企“科改企业”由209家新增至440家，重点解决改革创新发展瓶颈，激发创新活力。
一批重大成果和“国之重器”纷纷亮相，在世界“叫得响”“数得着”。比如，航天科技牵头全面建成了中国空间站，长征系列火箭助力中国空间站在轨建设。中核集团核工业西南物理研究院自主设计、建造了我国第一代“人造太阳”创新运行记录，中国船舶建造了第三艘航空母舰“福建舰”下水等。
去年，368家境内央企控股上市公司净赚1.08万亿元
去年，国企改革三年行动顺利收官。央企市场化经营机制取得更大范围深层次突破，三项制度改革破冰破局，加快形成一大批现代新型国企。
与2020年底相比，开展任期制和契约化管理的央企和地方各级子企业比例从23%提升至99.6%以上，覆盖全国超8万户企业22万人。央企新进员工公开招聘比例由2020年底的88.9%上升到2022年底的99.9%以上。管理人员竞争上岗比例上升至57%，末等调整和不胜任退出的管理人员达到3.8万人，占比约6.9%。
央企混合所有制改革更加稳妥深化，有效放大国有资本功能。2020年以来，央企累计引入各类社会资本超过9000亿元。截至2022年底，央企各级子企业中混合所有制企业户数占比超过70%。2022年，368家境内央企控股上市公司共实现营收24.49万亿元，净利润1.08万亿元，同比增速分别达到10.62%和8.71%。
央企去年减免房租191.2亿元，惠及超22万租户
在发展中，央企积极履行社会责任。
具体而言，央企为经济社会发展保驾护航。2022年央企累计为服务业小微企业和个体工商户减免房租191.2亿元，惠及超22万租户。支持中小企业数字化转型，宽带和专线资费较2021年末下降10%以上，惠及用户1500余万户。汽车央企开展商用客车消费贷款延期6个月还本付息工作，累计办理贷款延期570亿元。
在定点帮扶方面，2022年，国资央企在246个定点帮扶县累计投入和引进无偿帮扶资金47.8亿元，投入和引进有偿帮扶资金260.3亿元。
在绿色低碳转型方面，央企发展成效显著。2022年，央企万元产值（营业收入）综合能耗同比下降4.51%，能源消耗强度比“十三五”末下降6.09%。2022年发电行业央企单位供电煤耗降至298克/标准煤/千瓦时以下，单位供电二氧化碳排放量低于550克/千瓦时。发电行业央企清洁能源装机容量占比超过45%，有1/3以上的央企布局氢能产业，电网行业央企新能源利用率超过97%。
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